拼音:lùn zī pái bèi
词性:成语
注音:ㄌㄨㄣˋ ㄗ ㄆㄞˊ ㄅㄟˋ
反义词:破格提升
造句
论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。
我们说资本主义不好,但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。
必须打破论资排辈、求全责备思想,不拘一格选择人才。
在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。
破除论资排辈的旧观念,大胆提拔德才兼备的年轻人。
论资排辈制依然存在,在所在州中,阿肯色州由此所获得的权势最大。
单位分住房时不能完全论资排辈,还要看个人贡献大小。
创作部架构等级森严,从监制、助理监制、创作经理、创作主任、编审、各级编剧到初级撰稿员逐级而落,论资排辈犹如机关单位,各级都有明确分工。
它们坚持论资排辈,而不是论绩效来晋升。
老大姐想跳广场舞,不光是为活动腿脚,而是几十年来在单位厌烦了论资排辈、官大一级压死人的工作模式,渴望身心放松。
解释
论资排辈lùnzī-páibèi
(1) 依凭工作年资深浅和(好工具.)辈分长幼
例论资排辈的做法不时兴了英seniority must be given top priority⒈ 按资历辈分决定级别、待遇的高低。
引《解放日报》1983.1.28:“在调整领导班子的工作中,必须把论资排辈的陋习去掉,把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”
《宁夏社会科学》1983年第3期:“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度(在辈分上排列次序)的产物。”
指不重实际能力,单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。
论:根据;资:资历;资格;辈:大小或前后顺序。根据资历深浅;辈分的大小决定级别、待遇的高低。
邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》:“现在有些地方对选进领导班子的年轻人,还是论资排辈,发挥不了他们的作用。”
单位分房时论资排辈的现象不可避免。
循次进取、依流平进
破格提升、破格录用
论资排辈连动式;作谓语、宾语、分句;含贬义。
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字义分解
1. 分析判断事物的道理:论断。论点。论辩。论据。论者。议论。讨论。辩论。
2. 分析阐明事物道理的文章、理论和言论:理论。舆论。专论。社论。
3. 学说,有系统的主张:系统论。
4. 看待:一概而论。
5. 衡量,评定:论罪。论功行赏。
6. 按照:论件。论资排辈。
7. 姓。
资读音:zī资zī(1)(名)钱财;费用:~财|~本|工~|合~。(2)(动)资助:~助。(3)(动)提供:以~参考。(4)姓。资zī(1)(名)资质:天~。(2)(名)资格:~历|~望。
排读音:pái,pǎi[ pái ]1. 除去,推开:排出。排斥。排水。排外。排挤。排山倒海。排忧解难。
2. 摆成行列:排列。排队。排字。排印。排笔。排场。
3. 排成的行列:排头。前排。
4. 军队的编制单位,“班”的上一级。
5. 练习演戏:排戏。
6. 竹或木平摆着编扎成的水上交通工具:木排。竹排。排运。
辈读音:bèi辈bèi(1)(名)行辈;辈分:晚~|老前~|小一~。(2)(名)〈书〉等;类(指人):我~|无能之~。(3)(名)(~子、~儿)一世;一生:一~子|后半~儿。